Die Lernreise unserer Projektgruppe 2025 im #DFF FührungsForum geht nach sechs Monaten, acht intensiven Workshoptagen, einer verbindenden Gruppenarbeit und zahlreichen Erfahrungen und Impulsen dem Ende entgegen. In diesem Jahr standen die #Generationenfrage, Herausforderungen für die Unternehmens- und #Teamkultur in Zeiten des digitalen Arbeitens sowie Lösungsansätze für einen nachhaltigen #Wissenstransfer im Fokus der gemeinsamen Arbeit.

In unserer feierlichen Abschlusspräsentation möchte Ihnen die diesjährige Projektgruppe Ihre gewonnenen Erkenntnisse vorstellen und Erfahrungen mit Ihnen teilen.

Freuen Sie sich auf einen unterhaltsamen Abend mit vielen Impulsen zu moderner Führungsarbeit, vorgetragen vom Projektteam 2025. Zudem erwarten Sie in einer spannenden Keynote Einblicke in die Gestaltungsmöglichkeiten von Kultur und Werten in der Führungsarbeit.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Führungskräfte sowie Personalerinnen und Personaler, die an einem Erfahrungsaustausch und Einblicken in die Ergebnisse und Erkenntnisse dieser interdisziplinären Lernreise interessiert sind.

👉 Melden Sie sich gleich über den Button „Teilnehmen“ an. Die Plätze sind begrenzt.

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KEYNOTE „Angst im Wandel“
Andreas Steffen, Managing Director 5STEP, Strategieberater, Coach für Innovation & Leadership

Foto: Reinhardt & Sommer

Andreas Steffen hat sich schon in jungen Jahren für Psychologie interessiert und arbeitet heute als Coach und Berater mit Menschen und Organisationen, die sich konsequent entwickeln und verändern wollen. Strategie, Change und Innovation sind dabei seine Fokusfelder. 2021 hat er seine vielfältigen Expertisen mit einem interdisziplinären Team gebündelt und ausgebaut. Mit 5STEP entstand so ein Unternehmen, das sich ganz der Begleitung von Organisationen im Wandel verschrieben hat. Seine Erfahrungen teilt er in Publikationen und Büchern.

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Zum Format:

Das #DFF FührungsForum ist ein Weiterbildungsformat für Führungskräfte, die ihre persönlichen Herausforderungen in der Führungsarbeit in einem interdisziplinären Austauschformat diskutieren und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln wollen. Das Format bietet eine Plattform zum Entwickeln moderner Methoden für die eigene Führungsarbeit sowie den Austausch mit anderen Führungskräften in einem starken Netzwerk. In einem praxisnahen und projektbasierten Lernsetting lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Lösungen für Ihre persönlichen Führungsherausforderungen kennen. Coachings und Fachimpulse helfen ihnen Trends wie technologische, gesellschaftliche und geopolitische Entwicklungen für die eigene Arbeit einzuordnen und Instrumente für die persönliche Zielerreichung abzuleiten. Angesprochen werden Führungskräfte verschiedenster Branchen und Organisationen, von Industrie über Verwaltung und Politik bis hin zu Digitalunternehmen und Startups. Begeben Sie sich mit uns auf eine Lernreise, die Führungskräfte fit macht für die Herausforderungen der Zukunft.

Hinter dem #DFF FührungsForum stehen das Werner-von-Siemens Centre for Industry and Science e. V., die bbw Hochschule und die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg.